方法1、 赞美他人的自得小作 　　每个人，包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人，都有令他们自豪的地方，这些使们沉醉的闪光点可能非常小，小得只有他本人心里清楚，甚至连他本人也没发现。这些自得小作有可能是，如擅长做一道美味的糖醋鱼，擅长折叠各种各样的纸飞机，对民间故事、民俗民谚挺有研究等。假如你对这些小小的

嗓音是人类表达语言的一个重要器官，嗓音的好坏直接影响着语言的表达能力。特别是对教师尤其重要，美国有位著名的语言大师曾这样说过：人的容貌和声音是决定一生成功与否的关键。动人的谈吐远胜于厚重的化妆品粉饰的外貌，它能表现一个人美好真实的个性，它可以使一位平常的男子变得异常出众，可以使一位不太迷人的女士看上

1、 急事，慢慢地说 。遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。 　　2、 小事，幽默地说 。尤其是一些善意的提醒，用句玩笑话讲出来，就不会让听者感觉生硬，他们不但会欣然接受你的提醒，还会增强彼此的亲密感。 　　3、 没把握的事，谨慎地

恐惧症是潜藏在心里的魔鬼，趁你不注意的时候就偷偷上场，总能让你对这个世界充满恐惧之情。我们常常说要战胜自己，就是要战胜这只住在人们心里的恐惧症魔鬼。 　　第一，应当牢固地树立起这样的信念： 我是造物主的独特创造，在这个世界上，没有跟我完全相同的第二个人 。天生我才必有用，我的存在一定会有价值，我也一定能

无论在父母和子女，还是朋友或是恋人之间，信任是建立良好人际关系最重要的基石。 　　在日常生活中，建立信任与毁坏信任都是很容易的。如果你总是被怀疑所困扰，那么你应该努力去建立信任。 　　一、说到做到 　　建立信任最基础的一步就是：你说过的就一定要做到。即便是一件很小的事情，不管你是没有去做还是没有坚持下来

第1条，也是总纲，那就是读老板的书(没书讲话稿也成)，听老板的话，照老板的指示办事，做老板的好战士。 　　第2条，古往今来，做官的第一要诀是揣摩上意，紧跟老板的思路走，理解的要执行，不理解的也要执行，并在执行中加速理解。凡是认为自己的思路比老板高明或者干脆跟不上老板思路的，统统完蛋。几乎所有的老板在表面上

要吵架，需要做到某些事情，也需要避免某些事情。 　　 　　 要做到的事情之一： 　　 　　要澄清对方的想法，也要清晰的表达自己的想法。举例来说，对方说：我觉得你真的很自私。你千万别急着反击：那你呢?你又好到那边去?你应该静下心来，问一下对方：为什么你这么觉得，我做了什么事情让你感觉这样子?这就是在澄清对方的

沟通中怎样成为说话高手？ 　　有个故事讲，在酒足饭饱后，国王问大臣：你们说，世界上什么最难？大臣回答：世界上说话最难。大臣没有说出来的隐含的意思是：说话最难，尤其是和国王说话最难。在一次培训中，我也问在场的学员：你们认为自己很会说话的，请举手。35个培训学员中只有2-3个人举了手，还是犹犹豫豫的。是呀，凡